有料職業紹介

有料職業紹介とは、人材をお探しの企業様に当社へ登録している人材から、条件に合った人材を有料でご紹介させていただく
サービスです。

職業紹介の仕組み

職業紹介の仕組み

企業様とご紹介させていただく人材との間で条件がマッチし、雇用が決まりました時点で紹介手数料が発生する仕組みとなっています。

企業様の経営方針などを理解した上で事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
また、有料職業紹介では採用決定までに企業様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。

派遣と職業紹介の違い

人材派遣では、雇用契約は求職者と派遣元(当社)で結ばれます。
職業紹介では、雇用契約は求職者と求人企業で結ばれます。

職業紹介の主な内容

  • ◇ 求職者と企業様を結びつけます。
  • ◇ 求職者のキャリア相談、就職相談はもちろん、企業様へのアドバイスも行います。
  • ◇ 効果的な応募書類の書き方、面接の受け方などご指導いたします。
  • ◇ 労働条件などに関して、求職者に代わって交渉します。
  • ◇ 紹介先で発生したトラブルに関する相談やクレーム対応を行います。
  • ◇ 求職者のレベルアップのために教育訓練なども実施いたしします。

職業紹介のメリット

■ 求職側:仕事選びのリスクが少ない

求職者の適正・キャリア・スキルを判断し、最適な転職先を紹介いたしますので、仕事選びで失敗するリスクが低くなります。
また、待遇交渉や、現場の雰囲気・社風など細かい情報をお伝えします。
現在就業中の方には転職のサポートをいたしますのでスムーズな転職活動をしていただけます。

■ 企業側:求人に発生するコスト削減が可能

企業様にとっては、求人に関する手間や経費、初期教育というコスト面や時間を削減することができ、担当者の作業を削減できます。